Procedure Categorieprijzen
Wat houden de Categorieprijzen precies in?
De HRtop100 volgt de actualiteit en geeft extra aandacht aan onderwerpen die spelen in de maatschappij en die gevolgen hebben voor HR. Deze extra aandacht vind je terug in onze zogenaamde categorie prijzen. Samen met experts en HR leiders gaan we in gesprek over deze onderwerpen. Leiders en organisaties die voorlopen en inspireren belonen we met een categorie prijs. Dit jaar hebben we gekozen voor de volgende drie onderwerpen: Sustainability, Diversity & Inclusion en People Development.
Iedere categorie heeft uiteindelijk vijf genomineerden. Zij gaan samen de strijd aan om de Categorieprijzen te winnen op het HRtop100 event. In de hele maand februari 2023 krijgt het publiek de gelegenheid om hun stem uit te brengen op één van de genomineerden per categorie. Wie deze genomineerden zijn wordt hier spoedig bekend gemaakt, dus houdt de site in de gaten!
De categorieprijzen worden uitgereikt op 23 maart tijdens ons HRtop100 event.
Voorwaarden voor deelname
- De HR-leider heeft een eindverantwoordelijke HR-positie;
- De HR leider heeft het onderwerp van de categorie ook daadwerkelijk in portefeuille en heeft daar binnen de organisatie een voortrekkersrol in;
- Voor HR-leiders op ad interim basis geldt dat zij in een rol en organisatie werken die voldoet aan bovengenoemde criteria.