Ten tijde van deze podcast opname was Milla van Kempen HR directeur bij Waternet.
We spraken haar over haar visie op het HR-vak. Je hoort het in de podcast! Nu al iets meer weten waar Milla zich mee bezighoudt? Dit zijn de HR-thema’s waar haar specifieke interesse naar uitgaat:
‘De laatste jaren ben ik bijzonder geïnteresseerd in de invloed van technologie op mensen en werk. We weten dat werk gaat verdwijnen en dat daar ander werk voor in de plaatst komt. Tegelijkertijd bevinden we ons in een overspannen arbeidsmarkt en zien we dat de digitalisering van werk nog niet zo hard gaat als dat een paar jaar geleden werd voorspeld. Hoe ga je daarmee om als werkgever bij het bepalen van je strategie? En wat betekent dat voor HR? Neem bijvoorbeeld de invloed van algoritmes op de invulling van HR in organisaties. Spreken we binnen een paar jaar met een chatbot over een carrièrestap of is dat een brug te ver? En komt dat omdat de technologie nog niet zover is of omdat mensen er nog niet aan toe zijn? Het zal ergens in het midden liggen. En op dát punt zit een hele interessante uitdaging voor HR.’
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
